HJS:n 2015-syntyneiden poikien valmentajana toimiva Petteri Seppälä on oivallinen esimerkki HJS:n koulutusputkessa olevasta valmentajasta. Koulutusputki koostuu kaiken aloittavasta starttikoulutuksesta jatkuen ikävaihekoulutukseen ja UEFA C -valmentajakoulutukseen.Seppälän valmennustarina alkoi ensin tyttären joukkueessa 2012‒2013-syntyneissä, ja jatkuu nyt pojan joukkueessa. ”Olin kaikissa harjoituksissa ja peleissä kentän laidalla ja vaimo patisti, että menepäs vähän valmentamaan. Kysyin, että onko tarvetta, ja siitä homma lähti”, Seppälä muistelee.UEFA C -koulutuksessa tänä vuonna mukana ollut Seppälä koki kouluttautumisen pian hyväksi vaihtoehdoksi. ”Nopeasti kävi selväksi, että on hyvä kouluttautua. Siitä tulee näkemystä omaan tekemiseen ja sen avulla pystyy palvelemaan joukkueita ja yksilöitä paremmin”, Seppälä sanoo. Valmennuksen vaikuttavuudella on iso painoarvo HJS:n strategiassa. Valmennusosaamisen kehittämisen ytimessä on tavoite kehittää entistä parempia pelaajia, joka tukee urheilustrategian muita tavoitteita muun muassa korkeammista sarjatasoista tai maajoukkuepelaajista. Toisaalta valmennuksen vaikuttavuutta halutaan lisätä kautta linjan myös vähemmän vakavasti jalkapalloon suhtautuvien pelaajien parissa, jotta harrastaminen olisi entistä laadukkaampaa ja mielekkäämpää. ”Tavoite on saada pelaajat liikkeelle ja pitää heidät liikkeessä, koska yleisliikuntamäärä on vähentynyt viime vuosien aikana”, HJS:n väistyvä valmennusosaamisen kehittäjä Marko Johansson raapaisee pintaa.Pintaraapaisun alla koulutukselliset juuret käsittävät monipuolisesti erilaisia asioita riippuen koulutusvaiheesta. Startti- ja ikävaihekoulutus korostavat lasten kohtaamista, laadukkaan harjoituksen oppimista ja yksilön toimintaa. UEFA C:ssä mukaan tulee vahvemmin muut palloa lähellä olevat pelaajat.”Pyrimme kehittämään valmentajien teknistaktista tietotaitoa niin yksilö- kuin joukkuetoiminnassa. Opetamme esimerkiksi harjoitusten rakennetta, pelin eri vaiheita ja pelaajien kohtaamista. Jos mietin Hämeenlinnan koulutuksia viimeisen puolentoista vuoden ajalta, niin se, miten opetat, valmennat ja tuet yksilöitä eri pelitilanteissa on mennyt aika hyvin kentälle asti. Mutta siitä ei kuulu kiitos minulle, vaan koutseille, jotka ovat halunneet viedä niitä käytänteitä eteenpäin”, Johansson kertoo. Diaesityksestä käytäntöönKoulutuksen käytännön hyödyt ovat Seppälän mukaan monenlaisia, kun pöydän äärestä siirrytään kenttätyön pariin.”Koulutukset antavat eväitä suunnitella sellaisia harjoituksia, jotka palvelevat pelaajia. Vielä isompana hyötynä itselleni on, että miten toimin valmentajana harjoitusten aikana. Miten pystyn toimimaan vaikuttavammalla tavalla niin, jotta pelaaja saa oikeanlaisen palautteen”, Seppälä sanoo.Hän nostaa tärkeäksi asiaksi esiin myös muiden valmentajien kanssa keskustelun.”Se on loistava homma, että voimme sparrailla ja jakaa ajatuksia muiden valmentajien kanssa, ja myös hyödynnettyä oppeja, joita kuulee muilta”, Seppälä huomioi.Johansson nyökkäilee Seppälän vieressä.”Vertaisoppiminen on asia, jota ei voi korostaa liikaa. Kova asia käydään dioilla ja esimerkkivideoilla läpi, mutta keskinäisestä keskustelusta on iso apu koutseille, koska silloin he saavat heti toimivia käytänteitä omaan arkeen”, Johansson korostaa.Valmentajan mieli voi olla täynnä ideoita koulutuspäivien jälkeen, jotka aluksi saattaa myös tiedostaa valmennustyön parissa.”Konkretiaa saa lopulta yllättävän paljon. Alussa ehkä kiinnittää juttuihin tietoisesti huomiota, mutta sitten ne alkavat tulla selkärangasta. Tärkeää oppia on se, että alkaa tunnistamaan harjoituksissa hyvät ja ei niin toimivat asiat. Ilman kouluttautumista ei osaa ajatellakaan tiettyjä asioita”, Seppälä pohtii. ”Ja totta kai henkilökohtainen palaute, jonka saa, auttaa kiinnittämään huomiota tiettyihin asioihin”Myös koulutusjatkumo toimii Seppälän mielestä. ”Kun yksi koulutus päättyy, jatkuu seuraava sopivasti pienen tauon jälkeen ja kertauksella edelliskoulutuksesta. Ja koska koulutukset on kohdennettu suoraan ikäluokkiin, sisällöt kulkevat arjen mukana. Kaikki alkaa nimenomaan pelaajien liikuttamisesta, lasten ja nuorten valmentamisesta, yksilötaidosta ja yksilön valmentamisesta laajentuen pikkuhiljaa joukkueen ympärille”, Seppälä kertoo. Koulutusten sisältöjen tartuttaminen pelaajiin saattaa kuulostaa haastavalta. Johanssonin mielestä näin ei kuitenkaan ole. ”Minä en pidä sitä haastavana, jos vain viedään oikeita yksilöasioita oikeisiin ikäluokkiin ja toistetaan niitä. Karrikoiden voi kysyä, että jos pelataan 5v5-ikäluokassa, niin onko tärkeämpää ohjata pelaajia pysymään pelimuodossa vai olemaan aktiivisia, riistämään palloa ja pyrkimään vastustajan ohittamiseen 1v1-tilanteissa”, Johansson heittää. ”Olen ollut tässä roolissa 1,5 vuotta ja tätä ennen seurassa viitisen vuotta. Mielestäni HJS-pelaajat ovat tulleet paremmiksi tietyissä pelitilanteissa ja nimenomaan niissä, joissa yksilön pitää ratkaista tilanne. Niitä tilanteita kuitenkin tulee pelaajille tuhansia”, Johansson jatkaa. Kehittymisen huomaa Seppälän mielestä parhaat onnistumisenhetket valmennustyössä tulevat nimenomaan pelaajien kehittymistä seuraamalla.”Kun huomaa, että joku tekee sen, mitä on harjoiteltu. Niiden suoritusten näkeminen on hieno juttu. Joukkueen valmentajien kanssa niihin kiinnitetään joukkuearjessa huomiota, niitä nostetaan esiin ja saadaan onnistumisen fiiliksiä”, Seppälä nostaa esiin. Valmentajien kehittymistä puolestaan seurataan harjoitusten seurannoilla, tutoroinnilla sekä harjoitus- ja ottelunäytöillä. ”Varsinkin ne valmentajat, jotka ovat käyneet koulutusputken viimeisen 1,5 vuoden aikana, ovat saaneet paljon palautetta, koska ne kuuluvat koulutuksiin. Skarppaamista on siinä määrässä, jonka harjoituksia ja pelejä pääsee katsomaan koulutuksien jälkeen, mutta sen määrää pyritään kasvattamaan”, Johansson avaa. Palaute on tärkeää. ”Sen antaja katsoo toimintaa ulkopuolisen silmin, jonka myötä pystyn reflektoimaan omaa toimintaa”, Seppälä kertoo. Seppälä toteaa, että valmentaja on muuttunut matkan varrella ja jatkaa muuttumistaan. ”Perusminä on tallella koko ajan, mutta ehkä se tuo vähän rentoutta, kun tietää, mitä tekee”, Seppälä linjaa. Kiinnostaako sinuakin kouluttautua? Futisvalmentajan starttikurssi alkaa Hämeenlinnassa lauantaina 10.10. Ilmoittaudu mukaan <a href="https://palloliitto.hub.howspace.com/fi/trainings/futisvalmentajan-startti-hjs-mdiatz" target="_blank">tästä</a>. Koulutus on avoin myös yhteistyöseurojemme (50 €) ja niiden ulkopuolelta tuleville valmentajille (100 €).

Kouluttamalla kohti parempaa yksilön kehittämistä

Haemme lisää pelinohjaajia! Koulutamme uusia pelinohjaajia maanantaina 19.10. kello 17.00‒20.30. Koulutus järjestetään TiiriönKulman kokoustilassa osoitteessa Parolantie 104. Pelinohjaajakoulutus on tarkoitettu 2013- ja aiemmin syntyneille, ja valmistaa toimimaan pelinohjaajana 6‒11-vuotiaiden lasten otteluissa.Pelinohjaajilla on tärkeä tehtävä lasten peleissä, sillä hän ohjaa pelien sujuvuutta ja pääsee samalla seuraamaan lasten iloa ja onnistumisia. Pelinohjaaminen on myös kätevä ensiaskel erotuomaritoiminnan pariin.Ilmoittaudu pelinohjaajakoulutukseen viimeistään sunnuntaina 11.10: <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdK_BGzs8wlbvwMtNYjUqQA5R6EcAdMiFbt0Kb3gP0dnuU9Ag/viewform" target="_blank">ILMOITTAUDU TÄSTÄ</a>

Lähde pelinohjaajaksi! Pelinohjaajakoulutus järjestetään 19.10.

HJS:n urheiluorganisaatio uudistuu seuraavan toimintakauden alkaessa marraskuussa.”Uudistus lähtee tavoitteesta kehittää urheilutoimintaa. Sitä puolta pitää johtaa ihmisten, joilla on riittävä kompetenssi kehittää urheilutoimintaa. Uudistuksen perimmäinen idea on tuottaa parempaa laatua kenttätyöhön, urheilutoimintaan ja urheilujohtamiseen”, toiminnanjohtaja Mikko Hiltunen kertoo. Selvin muutos on uusi urheilujohtajan toimenkuva, jossa aloittaa Lauri Hakanen. Uudistuksen myötä Hiltunen keskittyy enemmän seuran strategiseen johtamiseen, kun Hakanen ottaa näppeihinsä seuran urheilupuolen johtamisen.”Valmennuspäälliköt ja valmentajat tarvitsevat kehittyäkseen ohjausta ja tutorointia. Toiminnanjohtajan kompetenssi ei siihen riitä eikä näin isossa seurassa ole mahdollistakaan tehdä samassa pöydässä suorittavaa ja strategista toimintaa. Toiminnanjohtaja antaa puitteet ja linjaukset, ja urheilujohtaja johtaa urheilukokonaisuutta raamien mukaisesti, ja raportoi siitä minulle ja hallitukselle”, Hiltunen sanoo. Hakanen palasi HJS:n organisaatioon täksi kaudeksi FC Interistä. ”Mitä pidemmälle uutta strategiaa on tehty, ja kun Laren kanssa olen päivittäistä työtä tehnyt, niin vahvemmin ja vahvemmin minulle muodostui tunne, että hän on oikea henkilö tähän rooliin. Hän täyttää kaikki osaamiskriteerit, on ihmisenä helposti lähestyttävä, analyyttinen ja iso arvo on myös, että hän on hämeenlinnalainen. Olen iloinen, että saimme prosessin maaliin, ja tämä steppi meidän on myös otettava, jos haluamme päästä seurana eteenpäin”, Hiltunen toteaa.Santeri Otti on U6‒U9-ikäluokkien valmennuspäällikkö vastuualueinaan muun muassa naperotoiminta, aloittavat ikäluokat ja leiritoiminta. Pian valittava uusi valmennuspäällikkö ja valmennusosaamisen kehittäjä vastaa seuran U10‒U13-ikäluokista, valmennuskoulutuksesta sekä yläkoulun aamuvalmennuksesta. Peter Sampo toimii U14‒U18-ikäluokkien valmennuspäällikkönä vastuualueinaan muun muassa pelaajakehitys, testaustoiminta, toisen asteen aamuvalmennus ja talenttipelaajat. ”Toimenpiteitä on rakennettu tämän vuoden aikana ja parhaillaan rekrytoidaan viimeisiä palasia. Seuran näkökulmasta on tärkeää, että pystymme viemään strategiakauden linjauksia kentälle näkyväksi ja viedä niitä prosesseja yhdessä eteenpäin. Minun tehtäväni on olla valmennuspäälliköiden tukena ja johtaa prosessia, jotta saamme vietyä toimenpiteitä seuran arkeen ja vaikuttavuutta arkiseen työhön”, Hakanen avaa.Hän nostaa esiin erityisesti kaksi tärkeää päälinjaa seuran urheilustrategiasta. ”Ihan ensimmäisenä saamme valmennuspäälliköt joukkueiden arkeen säännöllisesti takaisin. Se on tärkeä linjaus sen suhteen, että saamme kohdennettua sen resurssin sinne, missä se näkyy pelaajakehityksessä. Tänä vuonna on jouduttu tekemään kompromisseja, kuten kaikki tietävät”, Hakanen sanoo. ”Toinen on valmentajakoulutus ja -kehitys. Pyrimme löytämään uuden rekrytoinnin osalta parhaan mahdollisen henkilön, joka vie siinä pestissä seuraa eteenpäin. Yritämme tukea valmentajia jokaisella tasolla ja kannustaa heitä valmentajuuteen ja valmentajuutensa kehittämiseen sekä luoda kehityspolkuja valmentajille. Tavoitteena on saada lisää koulutettuja valmentajia”, Hakanen kertoo. Toiminnan analysointi korostuu Hakasen puheessa.”Näiden kahden päälinjan ympärillä tapahtuu paljon asioita. Niitä pitää pystyä tarkastelemaan säännöllisesti ja löytämään mittareita, joilla asioita seurataan. Se on olennainen osa toimintaa ja puuttunut meiltä”, Hakanen huomioi.Hakanen kertoo, että tämän vuoden suunnittelutyön jälkeen on jo aikakin päästä varsinaisen työn pariin. ”Paljon uudistuksia on tehty ja nyt aletaan viemään toimenpiteitä käytäntöön. Ensi vuoden aikana saamme dataa ja vähän näyttöä, missä asioissa saamme aikaan vaikuttavuutta ja mihin panostuksia pitää seuraavaksi kohdentaa. Meillä tulee olla valmiutta myös reagoida asioihin, joita uudella kaudella ilmenee”, Hakanen sanoo. Hakanen jatkaa myös miesten edustusjoukkueen <a href="https://www.hjs.fi/joukkueet/16241/uutiset/151036/lauri-hakanen-jatkaa-edustusjoukkueen-paavalmentajana" target="_blank">päävalmentajana</a>.

HJS:n urheiluorganisaatio uudistuu ‒ Lauri Hakanen aloittaa urheilujohtajana

Seuran sääntömääräinen syyskokous järjestetään tiistaina 27.10.2026 kello 18.00 alkaen TiiriönKulman kokoustilassa: Parolantie 104, Hämeenlinna.Tervetuloa! 21.9.2026 HallitusEsityslista 1. Kokouksen avaus2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa ja tarvittaessa kaksi ääntenlaskijaa3. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus4. Hyväksytään kokouksen esityslista5. Esitetään kokoukselle tilinpäätös, toimintakertomus ja tilintarkastajan lausunto6. Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille7. Käsitellään muut kirjallisesti esiintuodut asiat8. Kokouksen päätös<h3>Tule mukaan vaikuttamaan – hae seuramme hallitukseen!</h3>Oletko innostunut liikunnasta, yhteisöllisyydestä ja haluat olla mukana kehittämässä paikallista jalkapallotoimintaa? Etsimme uusia jäseniä HJS:n hallitukseen, joka valitaan syyskokouksessa.Hallitustyö on palkitsevaa vapaaehtoistoimintaa, jossa pääset vaikuttamaan seuran toimintaan, tapahtumiin ja tulevaisuuteen. Seuran uusi strategiakausi on alkamaisillaan, joten nyt on loistava hetki päästä vaikuttamaan sekä strategian suunnitteluun että strategiakauden aloitukseen. Aiempaa kokemusta ei tarvita – tärkeintä on halu osallistua ja tehdä yhdessä. Kaipaamme monipuolista osaamista ikään, sukupuoleen ja muuhun taustaan katsomatta.💬 Mitä saat?Mahdollisuuden vaikuttaa Uusia tuttavuuksia Yhteisön tuki ja ilo📩 Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: hallitus@hjs.fi

Seuran sääntömääräinen syyskokous - Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry.

HJS hakee motivoitunutta ja kehityshaluista päävalmentajaa naisten edustusjoukkueeseen vastaamaan seuran naisten edustusjoukkueen valmennuksesta kaudella 2027. Tehtävä on aluksi määräaikainen 31.10.2027 saakka.Päävalmentajan tehtävä on osa-aikainen. Päävalmentajan toimea on mahdollista laajentaa hakijan osaamiseen perustuen seuran muilla tehtävillä.TEHTÄVÄNKUVA:Päävalmentajana vastaat:<ul><li>Naisten edustusjoukkueen urheilullisesta toiminnasta ja tuloksesta</li><li>Joukkueen päivittäisen harjoittelun suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä U18-tyttöjen valmennuksen ja valmennustiimin kanssa</li><li>Ottelutapahtumien valmistautumisesta ja johtamisesta</li><li>Pelaajien yksilöllisestä kehittämisestä ja seurannan koordinoinnista</li></ul> ODOTAMME SINULTA:<ul><li>Vähintään UEFA B -valmennuslisenssiä (UEFA A tai korkeampi katsotaan eduksi)</li><li>Kokemusta ja näyttöjä joukkuevalmennuksesta ja pelaajakehityksestä</li><li>Kykyä rakentaa motivoiva, tavoitteellinen ja avoin jalkapallokulttuuri</li><li>Hyviä vuorovaikutus-, johtamis- ja tiimityötaitoja</li><li>Sitoutumista HJS:n arvoihin (avoimuus, yhteisöllisyys, tavoitteellisuus ja turvallisuus) ja pitkäjänteiseen kehitystyöhön</li></ul> TARJOAMME:<ul><li>Mahdollisuuden johtaa kunnianhimoista naisten edustusjoukkuetta kehittyvässä seuraympäristössä</li><li>Sitoutuneen valmennus- ja seuratiimin tuen</li><li>Erinomaiset harjoitteluolosuhteet</li><li>Mahdollisuudet kehittyä valmentajana ja edetä omalla urapolullasi</li></ul> HAKEMINEN:Työ alkaa viimeistään 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Hakuaika tehtävään päättyy 27.9.2026. Paikka voidaan täyttää jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva tekijä tehtävään löytyy. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen nuorten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen <a href="https://www.recright.com/careers/fi/seurojenpalloliitto/paavalmentaja-naisten-edustusjoukkueeseen-hjs-6aa13ff976b4db4515186951" target="_blank">RecRight-järjestelmään</a> tai sähköpostilla mikko.hiltunen@hjs.fi. LISÄTIEDOT TEHTÄVÄSTÄ: Mikko Hiltunen, toiminnanjohtaja: mikko.hiltunen@hjs.fi, +358 40 848 0554 Peter Sampo, valmennuspäällikkö: peter.sampo@hjs.fi, +358 40 596 5066

​REKRY: Päävalmentaja naisten edustusjoukkueeseen

Hämeenlinnan Jalkapalloseuran ja Palloliiton järjestämä aikuisten harrasteturnaus 5v5-cup kisailtiin elokuun viimeisenä lauantaina Pullerilla. Turnaustuloksiin pääset osoitteessa <a href="https://hjs5v5.torneopal.fi/" target="_blank">https://hjs5v5.torneopal.fi/</a>. Kiitos kaikille turnaukseen osallistuneille!<img src="imagebank/398920_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398921_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398922_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398923_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398924_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398925_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398926_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398927_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398928_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398929_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398930_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398931_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398932_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398933_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398934_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398935_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398936_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398937_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398938_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398939_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398940_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398941_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398942_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398943_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398944_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398945_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398946_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398947_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398948_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398949_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398950_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398951_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398952_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398953_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398954_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398955_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398956_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398957_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398958_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398959_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398960_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398961_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398962_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398963_medium.JPG" class="page-gallery"><img src="imagebank/398965_medium.JPG" class="page-gallery">

Kuvagalleria: 5v5-cup 2026

Klikkaa banneria ja tule mukaan toimintaryhmiimme

HJS tarjoaa tekemistä talveen

Turnauksia pelataan tulevana talvena 2014-2019-syntyneissä. Ilmoita joukkueesi mukaan!

Säästöpankki-turnaukset

Pelaajaksi? Valmentajaksi? Taustajoukkoihin? Tule mukaan HJS:ään! Klikkaa bannerista lisätietoja.

HJS tarjoaa tekemistä talveen

Säästöpankki-turnaukset

Tervetuloa Hämeenlinnan Jalkapalloseuraan!

Viimeisimmät ottelut

Tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat

Viimeisimmät ottelut

Tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat

Käytämme sivustollamme evästeitä