HJS:n urheiluorganisaatio uudistuu ‒ Lauri Hakanen aloittaa urheilujohtajana

HJS:n urheiluorganisaatio uudistuu seuraavan toimintakauden alkaessa marraskuussa.

”Uudistus lähtee tavoitteesta kehittää urheilutoimintaa. Sitä puolta pitää johtaa ihmisten, joilla on riittävä kompetenssi kehittää urheilutoimintaa. Uudistuksen perimmäinen idea on tuottaa parempaa laatua kenttätyöhön, urheilutoimintaan ja urheilujohtamiseen”, toiminnanjohtaja Mikko Hiltunen kertoo.

Selvin muutos on uusi urheilujohtajan toimenkuva, jossa aloittaa Lauri Hakanen. Uudistuksen myötä Hiltunen keskittyy enemmän seuran strategiseen johtamiseen, kun Hakanen ottaa näppeihinsä seuran urheilupuolen johtamisen.

”Valmennuspäälliköt ja valmentajat tarvitsevat kehittyäkseen ohjausta ja tutorointia. Toiminnanjohtajan kompetenssi ei siihen riitä eikä näin isossa seurassa ole mahdollistakaan tehdä samassa pöydässä suorittavaa ja strategista toimintaa. Toiminnanjohtaja antaa puitteet ja linjaukset, ja urheilujohtaja johtaa urheilukokonaisuutta raamien mukaisesti, ja raportoi siitä minulle ja hallitukselle”, Hiltunen sanoo.

Hakanen palasi HJS:n organisaatioon täksi kaudeksi FC Interistä.

”Mitä pidemmälle uutta strategiaa on tehty, ja kun Laren kanssa olen päivittäistä työtä tehnyt, niin vahvemmin ja vahvemmin minulle muodostui tunne, että hän on oikea henkilö tähän rooliin. Hän täyttää kaikki osaamiskriteerit, on ihmisenä helposti lähestyttävä, analyyttinen ja iso arvo on myös, että hän on hämeenlinnalainen. Olen iloinen, että saimme prosessin maaliin, ja tämä steppi meidän on myös otettava, jos haluamme päästä seurana eteenpäin”, Hiltunen toteaa.

Santeri Otti on U6‒U9-ikäluokkien valmennuspäällikkö vastuualueinaan muun muassa naperotoiminta, aloittavat ikäluokat ja leiritoiminta. Pian valittava uusi valmennuspäällikkö ja valmennusosaamisen kehittäjä vastaa seuran U10‒U13-ikäluokista, valmennuskoulutuksesta sekä yläkoulun aamuvalmennuksesta. Peter Sampo toimii U14‒U18-ikäluokkien valmennuspäällikkönä vastuualueinaan muun muassa pelaajakehitys, testaustoiminta, toisen asteen aamuvalmennus ja talenttipelaajat.

”Toimenpiteitä on rakennettu tämän vuoden aikana ja parhaillaan rekrytoidaan viimeisiä palasia. Seuran näkökulmasta on tärkeää, että pystymme viemään strategiakauden linjauksia kentälle näkyväksi ja viedä niitä prosesseja yhdessä eteenpäin. Minun tehtäväni on olla valmennuspäälliköiden tukena ja johtaa prosessia, jotta saamme vietyä toimenpiteitä seuran arkeen ja vaikuttavuutta arkiseen työhön”, Hakanen avaa.

Hän nostaa esiin erityisesti kaksi tärkeää päälinjaa seuran urheilustrategiasta.

”Ihan ensimmäisenä saamme valmennuspäälliköt joukkueiden arkeen säännöllisesti takaisin. Se on tärkeä linjaus sen suhteen, että saamme kohdennettua sen resurssin sinne, missä se näkyy pelaajakehityksessä. Tänä vuonna on jouduttu tekemään kompromisseja, kuten kaikki tietävät”, Hakanen sanoo.

”Toinen on valmentajakoulutus ja -kehitys. Pyrimme löytämään uuden rekrytoinnin osalta parhaan mahdollisen henkilön, joka vie siinä pestissä seuraa eteenpäin. Yritämme tukea valmentajia jokaisella tasolla ja kannustaa heitä valmentajuuteen ja valmentajuutensa kehittämiseen sekä luoda kehityspolkuja valmentajille. Tavoitteena on saada lisää koulutettuja valmentajia”, Hakanen kertoo.

Toiminnan analysointi korostuu Hakasen puheessa.

”Näiden kahden päälinjan ympärillä tapahtuu paljon asioita. Niitä pitää pystyä tarkastelemaan säännöllisesti ja löytämään mittareita, joilla asioita seurataan. Se on olennainen osa toimintaa ja puuttunut meiltä”, Hakanen huomioi.

Hakanen kertoo, että tämän vuoden suunnittelutyön jälkeen on jo aikakin päästä varsinaisen työn pariin.

”Paljon uudistuksia on tehty ja nyt aletaan viemään toimenpiteitä käytäntöön. Ensi vuoden aikana saamme dataa ja vähän näyttöä, missä asioissa saamme aikaan vaikuttavuutta ja mihin panostuksia pitää seuraavaksi kohdentaa. Meillä tulee olla valmiutta myös reagoida asioihin, joita uudella kaudella ilmenee”, Hakanen sanoo.

Hakanen jatkaa myös miesten edustusjoukkueen päävalmentajana.